日本企業の体質

 今年の春闘も大幅な賃上げ要求を多くの企業がみとめている。

今後の経営は大丈夫なのかなと老婆心ながら心配していた。

しかし今までいかに労働分配率を抑えて、内部留保を積み上げて

いたかを知ると、賃上げは当然のことである。